Команда губернатора

Федяев Павел Михайлович

Федяев
Павел Михайлович

Федяев Павел Михайлович

Родился 31 июля 1982 года в городе Кемерово.

В 1999 году поступил на экономический факультет Кузбасского государственного технического университета, который закончил в 2004 году по специальности «Экономика и управление на предприятии (в горной промышленности)».

Трудовую биографию начал летом 2003 года учеником монтера пути на разрезе «Черниговец».

С октября 2003 по 2005 года работал экономистом, финансистом в ЗАО «Черниговец».

В 2005–2008 годах работал в ЗАО ХК «СДС» в Кемерове и в московском представительстве холдинга.

В 2008–2011 годах — генеральный директор Торгового дома «СДС-Алко».

Под руководством Павла Михайловича разработана стратегия создания и развития торговой сети «СДС-Маркет», в которую сегодня входят более 50 магазинов и Губернские рынки в городах Кузбасса, Алтая и Красноярского края.

С июля 2011 года — вице-президент Холдинговой компании «Сибирский Деловой Союз» по социальной политике, ему поручено координировать участие трудовых коллективов, советов ветеранов, советов молодых специалистов и других общественных объединений, работающих при поддержке предприятий Холдинга в общественной жизни регионов и городов.

Владеет английским языком.

Награжден областной медалью «За веру и добро».

Женат, воспитывает дочь и сына.

Задачи и цели кандидата

  • Нужно продолжать развивать систему социальных лифтов в масштабах региона и страны.
  • Молодежи должна быть открыта дорога в политику и бизнес.

Вопрос-ответ

Наталья
Уважаемый Павел Михайлович! Уверена в Вашей победе на выборах! В течение двух лет с интересом наблюдаю за Вашей работой: сначала по воплощению проекта СДС-Маркет, после - по развитию уникальных социальных проектов Холдинга. Искренне восхищаюсь масштабом Вашей деятельности и огромным личным вкладом в развитие Кузбасса и Сибирского региона в целом. То, что делаете Вы и Ваша команда - всегда своевременно, продуманно, креативно. Слушая Ваши выступления в СМИ, люди понимают, что Вы - политик новой формации: умный, талантливый, абсолютно лишённый популизма и самолюбования. Очень хочу работать в команде именно такого руководителя в направлении развития соц.проектов ХК СДС и прошу посодействовать мне в этом. С 2008г. работаю в одном из крупных российских банков, но не считаю это своим призванием. Награждена медалью "За веру и добро", являюсь обладателем ГРАНТа Губернатора КО на поддержку социально-значимых проектов. Думаю, Вам в работе нужны единомышленники. Желаю победы на выборах! Все мои знакомые и родственники будут голосовать за Вас!
Ответ:

Уважаемая Наталья!

В первую очередь, хотелось бы поблагодарить вас за слова поддержки. На данный момент у нас достаточно планов, реализация  которых требует энергии молодых, нам нужны единомышленники, так что, вполне возможно, что мы с Вами еще поработаем вместе над реализацией социальных проектов, значимых для Кузбасса и России.

Спасибо за мобилизацию избирателей, я тоже считают, что депутаты будут более ответственны, если им выразят поддержку большинство граждан. Кроме того, законодательство таково, что, чем больше избирателей примет участие в выборах, тем выше шансы Кузбасса получить больше депутатских мандатов.

Елена
Здравствуйте, Павел Михайлович! Обращаюсь к Вам за консультацией по вопросу правомерности отказа в постановке на учет в качестве члена совета ветеранов предприятия ООО "Электропром" г.Прокопьевска моей мамы, поскольку именно Вы координируете вопросы социальной политики ХК СДС и, в частности, работу советов ветеранов предприятий, входящих в Холдинг. Мама проработала за заводе "Электромашина" с 02.1965 по 08.1994г.г. т.е. без малого 30 лет! Да и в августе 1994 она бы не ушла с предприятия, ставшего родным за годы трудовой деятельности, если бы не поголовное сокращение рабочих мест, проводимое в это время! Переводом она уволилась на предприятие, находящееся на территории того же завода - АООТ "Аврора", откуда и ушла на пенсию, что оказалось основным доводом отказа Председателя совета ветеранов в постановке мамы на учет. На мой вопрос о наличии подобных прецедентов, председатель ответила, что консультировалась со своим руководителем из г.Кемерово, на что он ответил, "СДС-Маш не солнышко, обогреть всех желающих не сможет"! Вот если бы мама проработала не 30 лет, а 2 дня, но ушла пенсию с Электромашины, то вопрос решился бы положительно! Так может быть не стоит всех-то под одну гребенку, а-то как-то не социальной политикой предприятия, а мышиной возней в юридических формальностях попахивает! В трудовой книжке в разделе сведений о поощрениях и награждениях, среди почетных грамот, благодарностей, премировании за рацпредложения, 2-ух медалей, есть запись: "За долголетний и безупречный труд присвоить звание Кадровый работник". "Кадровый работник" значит можно, а ветеран предприятия??? Сейчас маме 71, у нее целый "букет" заболеваний, полученных на родном предприятии, ведь все эти годы она работала наладчиком на станках-автоматах, причем по самому высшему разряду, да многого ей теперь и не нужно... чуть-чуть внимания и открытку на День машиностроителя... Не по-человечески как-то!!! А может я ошибаюсь!?
Ответ:

Уважаемая Елена, спасибо за Ваше письмо! Вы обозначили действительно важную проблему. Когда мы создавали Советы ветеранов и определяли перечень возможной поддержки для них, мы вынуждены были установить определенные рамки – кого считать ветераном предприятия? Остановились на том, что ветеранами считаются те, кто вышел на пенсию с этого предприятия.

В принципе, это правильное положение, стимулирующее верность своему трудовому коллективу. Но в отношении Вашей мамы, как мне кажется, это не совсем справедливо. Действительно, в 90-е годы, когда проводились жесткие экономические реформы, судьбы многих людей подверглись жестоким испытаниям, рушились привычные нормы и правила.

Уверен, что Ваш вопрос решится положительно. А, кроме того, я предложу Совету ветеранов внести поправку в наше Положение, что считать ветераном предприятия следует и тех, кто отработал на предприятии, например, 25 лет, но не доработал до пенсионного возраста, не ушел на пенсию с нашего предприятия в силу объективных обстоятельств, не зависящих от работника – сокращение штатов, остановка производства и т.д.

Передайте Вашей маме поздравления с наступающим Днем матери. Желаю ей здоровья, благополучия, счастья!

Алёна
здравствуйте Павел Михайлович! поддерживаю Ольгу в ее вопросе, дело в том, что мы живем в жк "Правобережный", в котором нет детского сада (кроме православного детского центра). в окрестных садах мест нет, в очереди по возрасту мы везде аж за 150...(исходя из того, что берут всего 25 человек). в православном детском центре тоже мест нет...есть ли хоть какая-то возможность строительства в нашем жк детского сада, поскольку мы не единственные
Ответ:

Действительно, проблема острейшая, поэтому партия «Единая Россия» прилагает все усилия как по строительству новых зданий детсадов, так и по возвращению зданий, где традиционно располагались детсады, но впоследствии были перепрофилированы. Задача поставлена, чтобы молодые семьи рожали детей, не боясь, что ребенку не хватит места в детсаду. И мы решим эту проблему в считанные годы. Труднее тем, кому детсад нужен сегодня. По вашей просьбе я обратился в администрацию города Кемерово и мне дали такой ответ в управлении по социальной и информационной политике: «В Рудничном районе в декабре 2011 планируется открытие детского сада в поселке Боровой на 110 мест. Начато строительство детского сада с бассейном на 220 мест в застроенной части микрорайона №11, предполагаемый срок окончания строительства 3 квартал 2012 года. В 2012 году планируется сдать в эксплуатацию детский сад в поселке Петровский на 70 мест, детский сад по улице Антипова, 7а на 100 мест». Вот такая ближайшая перспектива, может быть, какой-то из четырех вариантов поможет решить вашу проблему.

Анастасия
Здравствуйте,Павел Михайлович,нас с мужем,который работает в компании "СДС" в течение 7 лет,волнует квартирный вопрос.Из СМИ стало известно,что в Киселевске компанией "СДС" планируется застройка 100 домов.Куда нам нужно обратиться,чтобы встать на очередь и возможно ли получение беспроцентной ссуды?
Ответ:

Действительно, наша компания планирует расширить строительство жилья в Киселевске, но не все так просто. Сейчас мы готовим к заселению коттеджный поселок Горняк, но и здесь мы были ограничены в своих возможностях – тяжело решаются вопросы по инженерным сетям. В данном случае построили домов столько, сколько можно было подвести тепла.

Однако все проблемы в итоге решаются, так что строить в Киселевске обязательно продолжим. Из письма непонятно, на каком предприятии работает Ваш муж? Если на разрезе «Киселевский», то пусть запишется на прием по личным вопросам к генеральному директору Алексею Владимировичу Тихонскому. Или к директору того предприятия, где работает 7 лет. Поймите, у нас в холдинге нет очереди на жилье. Эти вопросы решают на предприятии. И решением президента ХК СДС директорам предприятий предоставлено право предоставлять льготные условия по решению жилищных вопросов лучшим работникам. 

Андрей
Здравствуйте Павел Михайлович!Я женат, воспитываю сына в возрасте 2 лет,работаю на одном из предприятий ХК СДС.У меня сын имеет некоторые сложности со здоровьем с рождения.Могу ли я, будчи сотрудником такой влиятельной холдинговой компании расчитывать на безвозмездную финансовую помощь для дорогостоящего лечения сына.
Ответ:

Здравствуйте, Андрей!

Распоряжением президента холдинга руководители предприятий обязаны проводить прием сотрудников по личным вопросам, для этого должны быть назначены дни и часы приема. Запишитесь на личный прием к своему директору, изложите свою проблему, а он уже направит Ваше обращение со своим сопроводительным письмом на имя президента ХК СДС. Думаю, что Ваш вопрос может быть решен положительно.

Денис Новохацкий
Павел Михайлович, в одном из своих интервью вы заявили о том, что вас интересуют проблемы молодежи. Сегодня не малое количество молодых автомобилистов заинтересованы в строительстве кольцевой гоночной трассы, где можно будет проводить как соревнования всех уровней, так и дни открытой трассы, где любой может проверить свое авто. Яркий пример - красноярское "Красное кольцо". Возможно ли появление такой трассы в Кузбассе? Ведь это снизит аварийную опасность в городах, поскольку у автомобилистов появится специальное место для гонок, это серьезный шаг в развитии автоспорта в области, к тому же это может привлечь инвестиции в автомобильной отрасли.
Ответ:

Появление такой трассы возможно, если будет инвестор. Себя и своих коллег пока в этой роли не вижу, есть более интересные и насущные проекты. Лично я не считаю эту проблему первоочередной, полагаю, что вначале следует сделать нормальными дороги в наших городах, а особенно во дворах! Поэтому «Единая Россия» делает все, чтобы, например, в Кемерове был выполнен партийный проект по благоустройству – в этом году реконструировали и отремонтировали более 100 дворов.

Что касается «Красного кольца», то, наверное, можно собраться молодежной компанией и съездить туда погонять, отвести душу. Красноярск – это не Воронеж и не Киев, совсем рядом. Здорово, что такая трасса есть в Сибири! Нам уже повезло.

Ольга
Здравствуйте, Павел Михайлович! Имею ли я возможность с Вами встретиться лично, меня интересует вопрос по детсаду в Жилом комплексе, который построил ХК СДС, предполагаю Вы компетентны ответить мне на интересующий меня вопрос. Спасибо, я думаю, Вы сможете мне уделить чуточку внимания и времени на встречу.
Ответ:

У нас не один жилой комплекс, так что не могу понять о каком идет речь – «Правобережный» или «Золотые купола»? Хотелось бы понять, что вас интересует? Если вы хотите решить вопрос об устройстве ребенка в наше дошкольное учреждение, если у вас есть предложения по нашим учреждениям, то Вам лучше вначале поговорить с директором Центра православных дошкольных учреждений Екатериной Валерьевной Федоровой. Телефон 660-740. Я ее обязательно спрошу, чем завершился ваш разговор и о сути предложения. К сожалению, на личную встречу времени у меня в эти дни практически нет. Собственно, поэтому и открыт этот сайт.

Защитный код

Отправляя данные при помощи этой формы, вы
автоматически соглашаетесь с их обработкой и публикацией.

Уважаемые избиратели! Обращения, требующие рассмотрения органов государственной власти и органов местного самоуправления,
просим отправлять в Виртуальную приёмную администрации Кемеровской области.